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合肥市创新科技风险投资有限公司社会招聘公告

发布时间: 2022-07-27 来源: 欧宝网页版(中国)有限公司阅读量:1235

公司简介:合肥市创新科技风险投资有限公司是欧宝网页版(中国)有限公司全资子公司。公司于2000年8月成立,注册资本13.24亿元,是我省设立最早的风险投资机构之一,也是合肥市专业化、市场化程度较高的国有投资机构。公司先后荣获中国国资投资机构50强、全国备案创投企业50强、中国优秀创投机构提名奖和新锐奖、服务安徽十大风云资本、安徽省创新创业大赛十佳投资机构,连续多年获评合肥市股权投资优质服务单位、合肥市文明单位、合肥市青年文明号标兵等荣誉。2019年4月成为安徽创新馆首批入驻企业。

公司主营业务包括创业投资、受托管理基金、发起设立基金,专注投资中小科技型企业,侧重“卡脖子”硬科技领域,成为省市科技创新企业的重要投资平台、财政资金扶持创新创业的重要投资渠道。近年来,公司围绕国家战略规划和省市重点产业链布局,通过政策性基金和市场化基金双轮驱动、补链延链,构建覆盖企业全生命周期的投资链条。截止目前,公司资管规模近40亿元,扶持企业超500家,实现IPO(过会)的企业达24家。 

一、招聘原则和条件

1.政治素质好、大局意识强,遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神:

2.满足招聘岗位所需要的相关能力素质要求,有一定组织协调能力和发展潜力;

3.具备正常履职的身体条件和心理素质。

4.有下列情形之一的不得招录:曾受过刑事处罚、党纪政务处分;被依法列为失信联合惩戒对象:在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;其它不适宜招录的情形。

二、招聘岗位

(一)综合岗2人

岗位职责:

1.各类公文、综合性材料的起草;

2.各类会议和活动的组织协调;

3.外联活动、商务接待等工作的协调服务;

4.人力资源、党务工作等基础性事务;

5.对外宣传,企业文化建设的组织协调。

任职要求

1.年龄30周岁及以下(1992年7月1日后出生);

2.专业及学历:研究生及以上学历,新闻、金融、管理等相关专业优先考虑:

3.工作经历:具备2年以上相关工作经验;有国有企业或政府机构工作经历者优先考虑;

4.能力素质:具备较强的语言表达能力、公文写作能力;具有良好的沟通协作、团队合作精神。

(二)财务岗2人

岗位职责:

1.按照会计法规定审核原始凭证,编制记账凭证,做到正确运用会计科目、内容完整、分类正确、摘要规范;

2.现金收付和银行结算业务;

3.日常业务涉税事项申报、缴纳和账务处理,年度所得税汇算清缴以及外部审计事项;

4.发票管理和开具,以及开票系统维护和管理;

5.记账凭证打印、装订及财务资料归档;

6.公司统计报表等的编制和上报

任职要求

1.年龄30周岁及以下(1992年7月1日后出生);

2.专业及学历:大学本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;

3.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行(网银)结算业务,熟练使用财务软件和办公软件;

4.2年以上相关工作经验;

5.中级会计师及以上职称者优先;

6.良好的沟通能力、团队合作精神。

三、工作程序

招聘程序包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等环节。

1.个人报名本次招聘统一通过第三方平台组织实施,报名时间为2022年7月25日8:00至8月8日17:00,报名者可通过前程无忧官网、欧宝网页版(中国)有限公司官网等网站进入链接报名http://companyads.51job.com/companyads/2022/ah/cxkjfx/index.html)。

2.资格审查根据招聘岗位职责和任职要求,由第三方机构对简历进行筛选。参加笔试人数与招聘计划数比例不低于10:1,若不达规定比例按实际人数确定。

3.笔试笔试采取闭卷形式,主要测试应试者的基本素质和业务知识能力。由第三方机构进行通知、评分,最终根据笔试成绩排名,按照不低于3:1比例确定面试人员名单。

4.面试面试由公司班子成员和用人部门负责人、纪检部门负责人及第三方机构参与。在面试结束后,根据笔试成绩(40%)、面试成绩(60%)计算出的综合成绩由高到低排名,按照岗位录用人数1:1的比例确定拟录用人员名单。

5.体检和政审通知拟录用人员自行在三甲医院完成体检,同时对拟录用人员采取相应的方式进行政审考察。若拟录用人选出现缺额的,在规定程序和时限内,按照最终成绩排名由高到低依次递补,递补各不超过2次。

6.公示和录用招聘结果原则上在欧宝网页版(中国)有限公司官网公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议后,公司将按程序通知录用人员办理入职手续。

四、特别提醒

1.应聘人员须对所提供的应聘信息、资料真实性负责,资格审查将贯彻招聘全流程,如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形,将取消录用资格。

2.各招聘环节中,第三方机构会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。

3.本次招聘不收取任何费用,应聘者因参加招聘产生的交通、食宿等费用自理。公司不委托任何机构举办考试辅导培训,谨防上当受骗。

4.我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试以及疫情防控等实际情况,调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。


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